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    TEAM BUILDING

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    ANNUAL MEETING

招聘信息

RECRUIMENT INFORMATION


研发经理


  • 任职要求:
  • 1、本科以上学历,30-40岁,5年以上智能手机或平板电脑软硬件团队管理经验;
  • 2、丰富的智能平板、手机等数码产品intel、MTK平台开发经验,熟悉各项平板手机硬件指标,能快速指导并解决产品设计及生产过程中出现的问题;
  • 3、擅长技术团队管理,精通行业关键技术,能够主导制订产品设计、研发和生产的相关标准、流程及方法;
  • 4、公司提供广阔的发展平台,希望与有能力,有志向的高端人才长期共同发展,并共享成果。

项目经理


  • 任职要求:
  • 1、计算机、电子类等相关专业专科以上学历;
  • 2、3年以上通讯行业从业经历,1年以上手机、平板方案公司(集成)或品牌手机、MID公司项目管理经验,熟悉手机、MID通讯产品研制、开发流程;
  • 3、良好的计划和执行能力、协调能力、沟通能力以及解决问题的能力;
  • 4、热爱本职工作,积极主动,具备团队意识,具有高度的责任心,能够承受较强的工作压力。

成本主管


  • 任职要求:
  • 1、全日制财经专业本科及以上学历,从事财务工作5年以上或成本管理2年以上,有中级职称优先;
  • 2、熟练掌握财务会计、成本会计等理论知识,了解公司管理知识;
  • 3、有较强的综合分析与预算能力,能进行成本、效益预测及成本分析;
  • 4、有较强的组织协调能力,能组织相关人员做好成本费用的归集和核算工作;
  • 5、熟练使用Word、Excel等办公软件及ERP等系统管理软件;
  • 6、有较强的文字语言表达能力和管理能力。

亚马逊运营


  • 任职要求:
  • 1、20-35岁,大专以上学历,英语或国际贸易专业,具备良好的英语写作能力;
  • 2、熟悉电子商务,对电子商务有极大兴趣和热情;
  • 3、有责任心,积极主动,有激情,可塑性强,能承受一定的工作压力;
  • 4、有一年Amazon销售经验优先考虑。

外贸跟单


  • 任职要求:
  • 1、大专以上学历,英语专业,英语口语及书面沟通流利;
  • 2、具备一定的商务礼仪;
  • 3、二年以上同岗位工作经验。

新媒体策划主管


  • 任职要求:
  • 1、大专以上学历,有2年以上相关工作经验;
  • 2、具有较强的新闻、热点敏敢性,有较强的文案功底。(科技、财经行业优先);
  • 3、有丰富的线上线下活动推广实战经验,了解知识性媒体特点,熟悉口碑营销的执行操作流程;
  • 4、网感好,创意优,执行力强,有良好的策略思考能力并能独立撰写方案,一定程度掌握图片处理软件;
  • 5、知识面广,思维活跃,工作主动,有责任感,能承受较大的工作压力;
  • 6、有官网、微博和微信公众号运营经验;
  • 7、良好团队合作精神;较强的执行力,独立思考能力 ,观察力和应变能力。

美工


  • 任职要求:
  • 1、大专以上学历,艺术设计相关专业;
  • 2、有责任心、善于沟通,喜欢学习、能较快高质量完成工作;
  • 3、有产品图修改、电商(京东、天猫)产品描述、产品宣传画册设计经验;
  • 4、熟练操作软件:CorelDRAW、AI、Photoshop、Dreamweaver。
个人简历请发至本公司人力资源部石小姐邮箱:personnel@51cube.com.cn
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